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Hast du endlich dein Anschreiben für den Bereich Public Relations fertig? Wenn ja, dann lass uns gleich in unseren Leitfaden eintauchen, der voller Anschreibenvorlagen, Beispielen und Tipps steckt, die echt funktionieren. Denn wenn jemand die Bedeutung des ersten Eindrucks wirklich versteht, dann sind es die PR-Profis!
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Lies weiter, um mehr zu erfahren über:
- Wie du eine Kopfzeile für dein Anschreiben für den Bereich Public Relations erstellst
- Warum es wichtig ist, ein Anschreiben für den Bereich Public Relations auf bestimmte Arbeitgeber zuzuschneiden
- Welche wichtigen Details du in die Einleitung deines Anschreibens für den Bereich Public Relations aufnehmen solltest
- Welche Fähigkeiten und Erfolge du in deinem Anschreiben für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit erwähnen solltest
- Wie du dein Anschreiben für den Bereich Public Relations effektiv abschließt
- Wie du auf die besten Ressourcen für PR-Fachleute auf Jobsuche zugreifen kannst
1. Wie du eine Kopfzeile für dein Anschreiben im Bereich Public Relations erstellst
Der erste Schritt beim Verfassen eines Anschreibens für eine Stelle im Bereich Public Relations ist die Erstellung einer gut formatierten und optisch ansprechenden Kopfzeile.
Kopfzeilen spielen in jedem Anschreiben eine wichtige Rolle, da sie dem Arbeitgeber gleich am Anfang des Dokuments deine wichtigsten Identifikationsdaten liefern.
Zu diesen Infos gehören:
- Deinen Namen und deine Berufsbezeichnung
- Deine beruflichen Kontaktdaten
- Den Namen, die Adresse und die Abteilung des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst
Hier ist ein Beispiel für eine gut formatierte Kopfzeile in einem Anschreiben für den Bereich Public Relations
Jack Jills, PR-Profi
(123) 456-7890 | jackjills@email.com | linkedin.com/in/jack-jills
An: Orange County Media & PR Management
Abteilung für Öffentlichkeitsarbeit
1234 Street Address
Los Angeles, CA
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2. Wie man ein Anschreiben für den Bereich Public Relations auf bestimmte Arbeitgeber zuschneidet
Beim Lesen von Anschreiben stehen viele Arbeitgeber vor dem gleichen Problem, dass sie Hunderte von Anschreiben lesen müssen, die alle im Grunde genommen dasselbe sagen.
Damit dein Anschreiben auffällt, ist es super wichtig, es auf jeden einzelnen Arbeitgeber, den du ansprichst, zuzuschneiden. Dazu musst du dich über das Unternehmen informieren und nach Infos wie den Unternehmenswerten oder laufenden Projekten suchen, zu denen du beitragen könntest.
Außerdem solltest du bei dieser Recherche nach der Person suchen, die für die Einstellung neuer Mitarbeiter zuständig ist. Wenn du sie gefunden hast, schreib eine persönliche Anrede, in der du sie mit ihrem Namen ansprichst.
Hier sind drei Beispiele für personalisierte Ansprachen in Anschreiben
- Sehr geehrte Personalverantwortliche Jane Doe,
- Liebe Frau Jane Doe,
- Sehr geehrter Herr Joe Logan, Leiter der PR-Abteilung,
3. Wie man eine überzeugende Einleitung für ein Anschreiben im Bereich Public Relations schreibt
Nachdem du die für die Anpassung deines Anschreibens erforderlichen Recherchen abgeschlossen hast, kannst du mit dem Verfassen deiner Einleitung beginnen.
In dieser Einleitung solltest du folgende wichtige Details erwähnen, um sie wirkungsvoller zu gestalten:
- Ein kurzer Überblick über deinen beruflichen Werdegang
- Eine Erklärung, warum du dich für diese Stelle bei diesem Unternehmen begeisterst
- Infos zu deinen Spezialgebieten
Hier ist ein Beispiel für eine überzeugende Einleitung aus einem Anschreiben für den Bereich Public Relations
Sehr geehrter Herr Joe Logan, Leiter der PR-Abteilung,
ich bin PR-Profi mit mehr als 9 Jahren Erfahrung in PR-Teams für Prominente und Influencer. Angesichts der hochkarätigen Kundschaft deines Unternehmens bin ich überzeugt, dass meine Fähigkeiten perfekt zu deinen aktuellen Anforderungen passen. Wenn ich diese Chance bekomme, werde ich mich voll reinhängen, um deine Geschäftsbeziehungen zu Kunden zu stärken und für jeden Kunden eine hervorragende PR zu machen.
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4. Erwähne deine besten Fähigkeiten und Erfolge in deinem Anschreiben für den PR-Bereich
Nach deiner Einleitung folgen die restlichen Absätze deines Anschreibens.
Ein aussagekräftiges Anschreiben hat normalerweise 2 bis 4 Absätze, die einen tieferen Einblick in deine wichtigsten Fähigkeiten und Erfolge als PR-Profi geben. Diese Absätze sollten kurze und einfache Sätze sowie Aufzählungspunkte enthalten, um den Text übersichtlicher zu gestalten.
Hier sind 6 Beispiele für Fähigkeiten, die du in ein PR-Anschreiben aufnehmen solltest
- Außergewöhnliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Kreatives und schnelles Denken
- Kritisches Denken und Problemlösungskompetenz
- Konfliktmanagement
- Zeitmanagement
- Führungsqualitäten
Hier ist ein Beispiel, wie du eine Leistung in einem Anschreiben beschreiben kannst
Als PR-Beauftragter bei meinem früheren Arbeitgeber habe ich wöchentlich direkt mit der Presse gesprochen, um über die aktuellen Projekte unserer Kunden zu berichten. In dieser Funktion habe ich dauerhafte Arbeitsbeziehungen zu mehreren großen Publikationen und Medienunternehmen aufgebaut, darunter People Magazine, Daily Mail und TMZ. Diese Kontakte sind langjährige Beziehungen, die ich in meine neue Position in deinem Unternehmen einbringen kann.
5. Wie du dein Anschreiben für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit effektiv abschließt
Der letzte Schritt zum Verfassen eines guten Anschreibens für eine Stelle im Bereich Öffentlichkeitsarbeit ist die Formulierung eines wirkungsvollen Schlusses.
Der Hauptzweck deines Schlusses ist es, den Arbeitgeber davon zu überzeugen, sich umgehend mit dir in Verbindung zu setzen. Dies kannst du erreichen, indem du leichten Druck ausübst, indem du einen Tag nennst, an dem du eine Rückmeldung erhalten möchtest.
Dein Anschreiben sollte Folgendes enthalten:
- Einen enthusiastischen Satz, in dem du sagst, dass du dich auf eine Antwort freust
- Wie und wann du am besten erreichbar bist
- Wann du vorhast, dich beim Arbeitgeber zu melden
- Eine formelle Verabschiedung
Hier ist ein Beispiel für einen guten Schluss aus einem Anschreiben für den Bereich Public Relations
Ich freue mich sehr, dir dieses Anschreiben und meine Bewerbung zukommen zu lassen. Ich hoffe, innerhalb einer Woche von dir zu hören, und stehe dir an jedem Tag der Woche zwischen 10 und 18 Uhr für ein Gespräch zur Verfügung. Du erreichst mich am besten unter der Nummer (123) 456-7890, um einen Termin für ein Treffen oder Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Da ich gerne mehr über diese Stelle erfahren möchte, werde ich mich am kommenden Donnerstagnachmittag telefonisch melden, falls ich bis dahin noch keine Rückmeldung erhalten habe.
Mit freundlichen Grüßen
[Name des Bewerbers]
6. Die besten Ressourcen für PR-Fachleute auf Jobsuche
Jetzt, wo du die Kunst des Verfassens eines herausragenden Anschreibens für den Bereich Public Relations beherrschst, ist es an der Zeit, den nächsten Schritt deiner Karriere zu gehen: die Suche nach dem perfekten Job! Aber weißt du, wo du nach Stellenangeboten suchen kannst? Hier kannst du anfangen:
- Branchenspezifische Jobbörsen: Such zunächst auf Websites, die speziell Stellenangebote für deine Branche auflisten. Zum Beispiel: PRSA Jobcenter oder PRWeek Jobs.
- Allgemeine Jobbörsen: Eine weitere Ressource, die du beachten solltest, sind Suchmaschinen mit breitem Fokus, wie Indeed, Glassdoor oder SimplyHired.
- LinkedIn: Mit seinem riesigen Netzwerk und seinen Suchfunktionen ist LinkedIn für PR-Fachleute von unschätzbarem Wert. Nutze Filter, um PR-spezifische Stellen zu finden, und nutze dein Netzwerk für Empfehlungen und Einblicke.
- Berufsverbände: Verbände wie die Public Relations Society of America (PRSA), die International Public Relations Association (IPRA) oder EUPRERA bieten dir Zugang zu Stellenangeboten, Publikationen, Schulungen und Networking-Möglichkeiten.
- Kontinuierliches Lernen: Um deinen Wert als potenzieller Mitarbeiter zu steigern, kannst du jederzeit versuchen, deine Fähigkeiten zu verbessern. Informiere dich über Zertifizierungs- und Kursangebote von Coursera, LinkedIn Learning, CIPR Training oder PRSA Professional Development.
- Fachpublikationen: Um dich in einem wettbewerbsintensiven Markt zu behaupten, musst du über die neuesten Innovationen und Entwicklungen in deinem Bereich auf dem Laufenden bleiben. Dazu kannst du Medien wie„PRWeek“, „PRmoment“oder„PRovoke Media“ abonnieren.
Um das Beste aus deiner Bewerbung herauszuholen, solltest du dein Anschreiben immer individuell auf jede einzelne Stellenanzeige zuschneiden, auf die du dich bewirbst. Letztendlich ist es das, was dich von den anderen Bewerbern abhebt.
Marketing-/PR-Karriereaussichten für 2026
Die Jobchancen im Marketing und in der Öffentlichkeitsarbeit sollen bis 2034 um 6 % bzw. 5 % steigen. Das ist ein bisschen schneller als der nationale Durchschnitt für alle Berufe. (Quelle: US-amerikanisches Bureau of Labor Statistics).
Jedes Jahr werden voraussichtlich rund 36.400 Stellen im Marketing und 27.600 Stellen in der Öffentlichkeitsarbeit frei, da die Branche wächst und Arbeitnehmer in den Ruhestand gehen oder den Beruf wechseln.
Im Jahr 2026 wird KI die Marketingbranche weiterhin grundlegend verändern. Eine neue Umfrage von Spencer Stuart ergab, dass 90 % der Marketingleiter mit erheblichen Veränderungen in der Belegschaft rechnen:
- Mehr als ein Drittel der CMOs plant, in den nächsten zwei Jahren Stellen abzubauen.
- 54 % wollen die Mitarbeiterzahl stabil halten, aber die Kompetenzen in Richtung KI-Einsatz verlagern
Die Studie zeigt auch, dass die Größe des Unternehmens eine Rolle spielt. Während kleinere Unternehmen KI eher nutzen, um „mit dem, was sie haben, mehr zu erreichen”, sehen größere Unternehmen (mit einem Umsatz von über 20 Milliarden Dollar) darin oft ein Mittel zur Kostensenkung.
Die Aussichten für 2026 sind klar: Marketer, die sich im Umgang mit KI-Tools weiterbilden, bleiben wettbewerbsfähig, während diejenigen, die dies nicht tun, Gefahr laufen, ins Hintertreffen zu geraten.
Durchschnittliche Grundgehälter in den USA für beliebte Marketing-/PR-Positionen:
- Marketingmanager: 81.908 $/Jahr
- Werbemanager: 106.778 $/Jahr
- Markenbotschafter: 56.998 $/Jahr
- Content Manager: 79.313 $/Jahr
- Event-Spezialist: 41.599 $/Jahr
- Marketing-Spezialist: 64.757 $/Jahr
- PR-Manager: 75.227 $/Jahr
- Digital-Marketing-Spezialist: 62.064 $/Jahr
Die Gehaltsangaben basieren auf Daten von Indeed aus dem Januar 2026, die aus anonymen Angaben und Stellenanzeigen stammen. Was du tatsächlich verdienst, hängt vom Standort, der Unternehmensgröße, der Art der Stelle und deiner Erfahrung ab.
Wenn du eine Karriere im Marketing/PR anstrebst oder in diesem Bereich vorankommen möchtest, hängt der Erfolg zunehmend davon ab, mit KI zu arbeiten und nicht gegen sie. Konzentriere dich darauf, strategisches Denken, kreatives Urteilsvermögen und den sicheren Umgang mit KI-Tools zu entwickeln. Das sind die Fähigkeiten, mit denen du im Zuge der Weiterentwicklung der Branche wettbewerbsfähig bleibst.
Public Relations Anschreiben FAQ
Warum ist ein Anschreiben für eine Bewerbung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit wichtig?
Du kannst dein Anschreiben als eine Art Marketing-Pitch betrachten. Es ist das einzige Dokument, in dem du deine Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungstaktiken und dein Verständnis von PR-Strategien gegenüber potenziellen Arbeitgebern unter Beweis stellen kannst. Und natürlich ist es der perfekte Ort, um deine Motivation und Begeisterung für die Stelle zu zeigen.
Wie kann ich meine Fähigkeiten in einem Anschreiben für Öffentlichkeitsarbeit effektiv darstellen?
Zuerst musst du wissen, welche Fähigkeiten für die Stelle erforderlich sind (lies die Stellenausschreibung). Dann musst du diese Fähigkeiten mit deinen abgleichen. Aber zähle sie nicht einfach auf, sondern setze sie in einen Kontext. Das kannst du tun, indem du einen konkreten Fall nennst, in dem deine Fähigkeiten geholfen haben, ein bestimmtes Problem zu lösen.
Wie kann ich mich von anderen Bewerbern unterscheiden?
Du solltest immer deine einzigartigen Eigenschaften hervorheben. Wenn du zum Beispiel dein umfangreiches Netzwerk an Medienkontakten, deine Fremdsprachenkenntnisse oder deine Erfahrungen im Krisenmanagement erwähnst, kann das deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt deutlich erhöhen.
Wie kann ich Schlüsselwörter effektiv in mein Anschreiben einbauen?
Gehe zurück zur Stellenausschreibung und lies sie sorgfältig durch. Finde in der Stellenbeschreibung und in den Anforderungsprofilen Schlüsselwörter, die sich auf die Stelle beziehen. Bei einer PR-Stelle könnten das zum Beispiel "Medienarbeit", "Krisenmanagement" oder "Pressemitteilungen" sein. Streue diese dann organisch in deinen Text ein.
Wie sollte ich mein Anschreiben abschließen?
Du willst dein Anschreiben mit einem starken, einprägsamen Schluss beenden. Bringe deine Leidenschaft für PR zum Ausdruck, die Begeisterung für diese besondere Stelle und den Wunsch, einen Beitrag zum Team zu leisten. Sei überzeugend, aber vermeide es, verzweifelt zu klingen.
